Licence menedzser - Budapest, Magyarország - Magyar Államkincstár

Leírás

A Magyar Államkincstár közel hatezer főt foglalkoztató központi költségvetési szerv, több mint 25 éve kezdte meg a működését és a közigazgatás kiemelt szereplőjeként rendkívül szerteágazó, lényegében minden magyar embert érintő tevékenységet folytat. A Kincstár megbízható közintézmény és biztos, stabil munkahely.

Akarsz az ország egyik legnagyobb munkáltatójánál dolgozni? Jelentkezz, és legyél Te az új Licence menedzser kollégánk

Szervezeti egység: Informatikai Stratégiai Főosztály.

Munkavégzés helye: Magyar Államkincstár, 1054 Budapest, Hold u. 7.

Szerződés típusa: határozatlan idejű munkaviszony.

Napi munkaidő: teljes munkaidőben.

Próbaidő: 3 hónap.

• A Kincstár által megvásárolt és használt licencek naprakész nyilvántartása.
• A Kincstáron belül csak legális forrásból származó szoftver használatának-, és csak a működéshez (munkakörhöz kötött) használt szoftverek telepítésének-, illetve a jogtisztaság folyamatosságának biztosítása.
• Az új informatikai és szakmai projektekhez kapcsolódó szoftvervásárlások optimális licencigényének pénzügyi kalkulácója.
• Vezetői részére összefoglalók, riportok készítése a szoftvergazdálkodással kapcsolatos problémákról, annak kezeléséről, illetve javaslatokat és akcióterveket kell kidolgoznia a szoftvergazdálkodási folyamatok fejlesztésére, a minél magasabb fokú automatizáltság elérése érdekében.
• Az egész Kincstárra vonatkozóan, a szoftverek teljes életciklusát lefedő folyamatok kidolgozása és naprakészen tartása.
• A Kincstár gazdasági érdekeit figyelembe véve a szoftverlicencekkel kapcsolatos költségek optimalizálása és a törvényi megfelelés biztosítása.
• A Kincstár éves licencbeszerzési tervének, valamint a beszerzési eljáráshoz szükséges dokumentációknak az elkészítése.
• A Kincstár licenc audit folyamatainak szakmai koordinálása és a kapcsolódó intézkedések előkészítése, végrehajtása, szúrópróba szerű használati ellenőrzés elvégzése.
• Az informatikai infrastruktúra üzemeltetés az ugyanarra, vagy hasonló célra használt különböző szoftvertermékek konszolidációjában, migrációjában történő támogatása.
• Dokumentációk véleményezése (pl. üzemeltetési kézikönyv, mentési rend, DRP).
• Az üzemeltetéssel kapcsolatos szabályzatok figyelemmel kísérése, valamint a szabályzatokban megfogalmazottak végrehajtásának biztosítása.
• A szoftver eszközparkkal kapcsolatos felmérési feladatok elvégzése.

• Magyar állampolgárság.
• Cselekvőképesség.
• Büntetlen előélet.
• A feladat ellátásához szükséges felsőfokú szakirányú végzettség.
• A meghirdetett feladatkör betöltésének feltétele 90 napnál nem régebbi, a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) 279.§ (6) és (7) bekezdése szerinti hatósági erkölcsi bizonyítvány, melyet a pályázati anyaghoz nem kell csatolni.

Elvárt kompetenciák

• A szoftver- és hardverlicencelési modellek, megállapodások és megfelelőségi követelmények mélyreható ismerete.
• Erős tárgyalási és kommunikációs készségek, a szállítókkal és a belső érdekelt felekkel való hatékony egyeztetés érdekében.
• Analitikus gondolkodásmód, képes értelmezni a licencelési modelleket és metrikákat, elemezni a licenc használati adatokat és azonosítani az optimalizálási lehetőségeket.
• Kiváló szervezési és projektmenedzsment készségek, jó teljesítmény gyors tempójú környezetben, képes rangsorolni a feladatokat és betartani a határidőket.
• Új ismeretekre nyitott, azt gyorsan elsajátítani képes.
• Excel magabiztos kezelése.
• Adminisztrációban, riportálásban alapos, pontos.
• Megbízható, precíz, önálló munkavégzés.
• Proaktív, kezdeményező személyiség.
• Feladatorientált megközelítés.

• Legalább 5 év releváns tapasztalat informatikai gazdálkodás, szoftver- és hardverlicencelés vagy ezek beszerzése terén.
• Az ITIL (Information Technology Infrastructure Library) vagy más informatikai szolgáltatásmenedzsment keretrendszerek ismerete.
• Microsoft, Oracle, SAP vagy IBM licencmodellek ismerete.
• Projektekben szerzett tapasztalat.
• Közigazgatásban, közszolgálatban szerzett munkahelyi tapasztalat.

• Versenyképes jövedelem.
• Cafeteria.
• Munkába járás támogatása.
• Egészségügyi szűrővizsgálat lehetősége.
• Képzés/továbbképzési lehetőség.
• Juttatások (családalapítási, gyermeknevelési, iskolakezdési támogatás), gyermekprogramok (mikulás, gyermeknap, tábor stb.).
• Üdülési/sportolási lehetőségek.
• Barátságos környezet.
• Hosszútávú munkalehetőség.
• Tömegközlekedéssel jól megközelíthető munkahely.