HR Partnertámogató Munkatárs - Százhalombatta
1 hónapja
HR Partnertámogató Munkatárs
Lokáció: Százhalombatta
A HR Partnertámogató munkatárs adminisztratív és adatszolgáltatási támogatást nyújt a HR Partnereknek a cég üzletstratégiájának, szabályzatainak, folyamatainak megfelelően.
- Ellátja a munkavállalók és egyéb jogviszonnyal rendelkezők beléptetésével, kiléptetésével és a munkaviszony-változással járó feladatokat
- Elkészíti a munkavállalói szerződéseket magas minőségben és a törvényben meghatározott határidőre.
- Aktív szerepet vállal az új belépők koordinálásában az Onboarding Mondays keretein belül, biztosítja számukra a belépéshez szükséges dokumentációkat, információkat.
- Adatot szolgáltat a HR Partnereknek, más HR Szervezeteknek, az üzletnek és auditoroknak a megállapított formában és határidőre.
- Ellenőrzi a területéhez tartozó beérkezett dokumentáció teljességét és eredetiségét, gondoskodik azok szkenneléséről és iktatásáról.
- Karbantartja a HR Adminisztrációs adatbázist, elvégzi a folyamatok alapján az adatbevitelt és adatmódosításokat.
- Részt vesz a HR folyamatok fejlesztésében, fókuszálva a digitális megoldásokra
- Részt vesz a szervezeti változások kezelésében
Elvárások:
- Felsőfokú egyetemi/ főiskolai végzettség
- Min 2 év tapasztalat releváns területen (HR adminisztráció és támogatás)
- Ügyviteli-rendszer és SAP HR2 ismeret előny
- HR és munkajogi ismeretek, nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat
- Minimum középfokú angol nyelvtudás
- HR és munkajogi ismeretek, munkaszerződések és egyéb HR dokumentumok készítésében való tapasztalat
- Microsoft Office Word, Excel és Power Point, SAP, SuccessFactors felhasználói szintű ismerete
- Pontos, agilis, megbízható személyiség
Amit kínálunk:
- Multinacionális munkakörnyezet
- Munkába járás támogatása
- Javadalmazási csomagunk: Cafetéria, bónusz, élet- és balesetbiztosítás, egészségbiztosítás
- Dolgozói kedvezmények
- Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak Szívesen segítünk.
Munkaköri leírás
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
Hozzáférés az összes magas szintű pozícióhoz, és szerezze meg álmai állását.