Folyamatszabályozási szenior szakértő - Budapest, Magyarország - E MyEnergy Kft.

Leírás

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban., E.ON MyEnergy Kft. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

A Központi Támogató Szakterület egy komplex folyamatokat működtető szakértői csapat, melynek feladatai közé a kivitelezés és üzemeltetés (energiahatékonysági projektek üzleti ügyfeleknél) folyamatainak megalkotása, monitorozása és fejlesztése, a leányvállalatokkal kapcsolatos integrációs és egyéb tevékenységek, valamint a CS szegmensre vonatkozó üzleti HSE feladatok tartoznak.

Feladatok:

Javaslatok kidolgozása, a Kivitelezési Igazgatóság komplex folyamatainak, adminisztratív keretrendszerének működési optimalizálására.

Delivery fókuszú mérések és célértékek megtervezése, beleértve a projektértékeléseket, NPV-t és KPI-kat.

Delivery folyamatok szabályszerűségének ellenőrzése, folyamat-kockázatok felmérése és javaslattétele ezek kezelésére.

Fejlesztési tervek akcióinak nyomon követése rendszeres vezetői egyeztetés és riporting.

Belső vezetői információs rendszerek koncepcionális kialakítása az igazgatóságra vonatkozóan.

Részvétel nemzetközi folyamatfókuszú projektekben.

Működésfejlesztési projektekben aktív részvétel, igazgatóság oldali projektvezetés.

Folyamatban történő változások bevezetésének felügyelése és az ellenőrzési módszertan kidolgozása.

Javaslattétel az Igazgatóság KPI-jaira és azok nyomon követésére.

Szakterület képviselése az auditok során és az Igazgatóság nevében a folyamatmenedzsment területén.

Együttműködés az NCS üzleti termékvonalával szenior szakértő szinten a közös folyamatok és együttműködési pontok definiálásában.

Elvárások:

Főiskolai/egyetemi végzettség

Aktív angol nyelvtudás tárgyalási szinten

Legalább 5 év tapasztalat folyamatmenedzsment területén

2-3 év szakmai tapasztalat delivery/kivitelezési folyamatszabályozás terén

Lean ismeretek

Előnyt jelent az ügyfélelégedettség (NPV) mérések kialakításában szerzett gyakorlat

Amit kínálunk

Éves bruttó Ft Cafeteria keret

Áramdíj kedvezmény

Bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a

Heti 2-3 nap home office lehetőség

Csoportos élet- és baleset biztosítás

Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra

Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra

Munkavégzés helye: Budapest, Váci út 17.
Pozíció azonosító: 215921

Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban., , ,