Jogász - Budapest, Magyarország - Magyar Posta Biztosító Zrt.

Leírás

A Posta Biztosító több, mint 20 éves fennállása óta már több, mint 5 millió szerződést kezelt. Ilyen mennyiségű szolgáltatás ellátásához elengedhetetlen a tőkeerős tulajdonosaink háttértámogatása és közel 300 munkatársunk lelkes munkája. Mindezeknek köszönhetően évről évre új fejlesztésekkel jelenünk meg a biztosítási piacon, valamint létrehoztuk és elindítottuk új insurtech márkánkat, a hello. hu-t.

Ahhoz, hogy továbbra is lépést tudjunk tartani korunk kihívásaival, folyamatosan fejlődnünk és bővülnünk kell, amihez szükségünk lehet a Te tudásodra is. Jelentkezz hozzánk az alábbi pozícióra:

• tanácsadás biztosítási tevékenységgel kapcsolatos jogi kérdésekben,
• élet és nem-életbiztosítási területen működő belső szakmai teamek jogi támogatása (kárrendezés, panaszkezelés, ügyfélszolgálat, marketing, értékesítés, termék management stb.),
• szerződések, ÁSZF-ek előkészítése, véleményezése,
• hatósági ügyek intézése.

• jogi egyetemi végzettséget,
• biztosítási tevékenységgel kapcsolatos szakmai tapasztalatot (magánjogi és közjogi)
• precíz munkavégzést, megbízhatóságot,
• jó együttműködési készséget,
• nagyfokú munkabírást,
• kiváló kommunikációs készséget.

• biztosítási szakjogász végzettség,
• biztosítónál vagy pénzintézetnél szerzett munkatapasztalat,
• jogi szakvizsga.

HOL FOGSZ DOLGOZNI: Budapest II. kerület, Bég utca 3-5. (részleges home office lehetőség)

• hosszú távú perspektívára egy sikeres és biztos háttérrel rendelkező vállalatnál,
• kipróbálhatod, milyen egy agilis átalakuláson átformálódó, újításokra nyitott munkahely,
• zöldövezeti, fiatalos irodai környezetre (szabadidő helyiség, csocsóasztal, biciklitároló, zuhanyzó stb.),
• közvetlen hangulatú munkakörnyezetre, rugalmas munkakörülményekre,
• folyamatos visszajelzésre munkádról,
• részleges home office lehetőségre,
• sportolási lehetőségre (wellness bérlet, futócsapat, focicsapat),
• tanulási és képzési lehetőségre (belső webináriumok, céges szakmai napok, szakmai képzések),
• versenyképes jövedelemre, cafeteriára és bónuszra,
• mindezt a munka-magánélet egyensúlya mellett.