Műszaki vezető - Barcs, Magyarország - Kőröstej Kft.

Leírás

Az 1991-ben alapított Kőröstej Csoport a magyar és külföldi piacokon egyaránt sikeres,
országszerte közel 1.000 alkalmazottat foglalkoztató,
legnagyobb magyar sajtgyártó és sajtexportőr.
4 gyártóüzemünkben egyedi technológiákkal kiváló minőségű sajtok készülnek,
melyeket 5 kontinens több mint 50 országába exportálunk.

• Tervszerű karbantartás rendszerének kidolgozása és lebonyolítása
• Karbantartási feladatok költségeinek tervezése és kontrollja
• A műszaki fejlesztési, beruházási és üzemeltetési tevékenységek irányítása, ellenőrzése
• Az élelmiszeripari gépek és berendezések megbízható működésének biztosítása
• A meghibásodások okainak feltárása és megoldása
• Az üzemben lévő gépek, termelőeszközök megelőző és rendkívüli karbantartásának biztosítása, a karbantartás költségeinek folyamatos nyomon követése
• Műszaki beszállítók versenyeztetése, ajánlatkérések lebonyolítása, a vállalat számára legelőnyösebb szerződéses feltételek elérése
• Műszaki területen fejlesztési és költségmegtakarítási projektek kezdeményezése és lebonyolítása, folyamatos optimalizálási lehetőségek vizsgálata
• Műszaki területhez kapcsolódó adminisztrációs munkák felügyelete
• Magas szintű műszaki színvonal biztosítása a műszaki csapat hatékony irányításával

• Műszaki végzettség (élelmiszeripari gépészmérnök /üzemmérnök/technikus)
• Legalább 5 év élelmiszeripari gyártóvállalatnál (előny: tejipar, húsipar) műszaki területen szerzett releváns tapasztalat
• Kommunikációképes angol tudás
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
• Kiváló szervező és problémamegoldó képesség
• Döntési képesség, határozott, lendületes és innovatív személyiség
• Felelősség- és költségtudatos szemlélet, precizitás, megbízhatóság
• Komplex gondolkodás, proaktív hozzáállás, eredményorientáltság

• 3 évtizedes vállalati múlt, kiszámítható jövő, stabil vállalati háttér
• Értékteremtő feladatok és kihívások Magyarország legnagyobb sajtgyártójánál
• Felelősségteljes pozíció, sokrétű szakmai fejlődési lehetőség és kihívások egy sikeres és gyorsan növekvő vállalatnál
• Versenyképes jövedelem és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, munkába járási támogatás, dolgozói biztosítás, dolgozói sajtcsomag, iskolakezdési támogatás, telekommunikációs és banki szolgáltatásokra dolgozói kedvezmények)
• Azonnali munkakezdési lehetőség