Alkalmazásüzemeltető (junior/senior) - Budapest, Magyarország - Magyar Államkincstár

Leírás

A Magyar Államkincstár közel hatezer főt foglalkoztató központi költségvetési szerv, több mint 25 éve kezdte meg a működését és a közigazgatás kiemelt szereplőjeként rendkívül szerteágazó, lényegében minden magyar embert érintő tevékenységet folytat. A Kincstár megbízható közintézmény és biztos, stabil munkahely.

Akarsz az ország egyik legnagyobb munkáltatójánál dolgozni? Jelentkezz, és legyél Te az új Alkalmazásüzemeltető (junior/senior) kollégánk

Szervezeti egység: TBCST és Nyugdíjfolyósítási Informatikai Főosztály.

Munkavégzés helye: Magyar Államkincstár, 1081 Budapest, Fiumei út 19/A.

Szerződés típusa: határozatlan idejű, kormányzati szolgálati jogviszony.

Napi munkaidő: teljes munkaidőben.

Próbaidő: 6 hónap.

• User kezelés, jogosultság kezelés, szerepkörök kezelése.
• Felhasználói hibabejelentések kezelése, hibakeresés, hibajavítás, szükség esetén továbbítása a fejlesztő részére.
• Teszt és Éles rendszerkörnyezet frissítése, verzióváltások kihelyezése.
• Kapcsolattartás a fejlesztőkkel, fejlesztői hibajegyek kezelése.

• Magyar állampolgárság.
• Cselekvőképesség.
• Büntetlen előélet.
• A feladat ellátásához szükséges felsőfokú szakirányú végzettség.
• 1-3 év IT alkalmazástámogatás és IT üzemeltetési területen szerzett tapasztalat és/vagy legalább 3 év IT alkalmazástámogatás és IT üzemeltetési területen szerzett tapasztalat.
• Pályázat nyertesének speciális erkölcsi bizonyítvány.
• A pályázó nem áll újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt (Kit. 117.§ (6), (8) bekezdése, vagy a 166.§ (4) bekezdése, illetve a Kttv. 60.§ (1) bekezdés i) pontja szerint).

• Windows Server alap operációs rendszer ismeret.
• Web alkalmazások üzemeltetésében szerzett tapasztalat; pl. Oracle WebLogic;IBM WebSphere.
• SQL típusú adatbázis kezelési alapismeretek. pl. Oracle; Postgre.
• IBM FileNET ismeret.
• Linux operációs rendszer alap ismerete.
• ITIL folyamatok ismerete (Incident, Change, Problem).

Elvárt kompetenciák

• Rendszerszemlélet.
• Jó priorizálási-, és problémamegoldó képesség.
• Jó kommunikációs készség, önállóság, és csapatban való együttműködés egyaránt.
• Alapos, precíz munkavégzés.

• Cafeteria.
• Munkába járás támogatása.
• Egészségügyi szűrővizsgálat lehetősége.
• Képzés/továbbképzési lehetőség.
• Juttatások (családalapítási, gyermeknevelési, iskolakezdési támogatás), gyermekprogramok (mikulás, gyermeknap, tábor stb.).
• Sportolási lehetőségek.
• Tömegközlekedéssel jól megközelíthető munkahely.