Projektvezető - Budapest, Magyarország - Magyar Államkincstár

Leírás

A Magyar Államkincstár közel hatezer főt foglalkoztató központi költségvetési szerv, több mint 25 éve kezdte meg a működését és a közigazgatás kiemelt szereplőjeként rendkívül szerteágazó, lényegében minden magyar embert érintő tevékenységet folytat. A Kincstár megbízható közintézmény és biztos, stabil munkahely.

Akarsz az ország egyik legnagyobb munkáltatójánál dolgozni? Jelentkezz, és legyél Te az új Projektvezető kollégánk

Szervezeti egység: Informatikai Tervezési és Felügyeleti Főosztály

Munkavégzés helye: Magyar Államkincstár, 1054 Budapest, Hold u. 7.

Szerződés típusa: határozatlan idejű munkaviszony.

Napi munkaidő: teljes munkaidőben.

Próbaidő: 3 hónap.

• Gondoskodik a projekt eredménytermékeinek a tervezett határidőben, minőségben és költségkereten belüli megvalósításáért.
• Ellátja a projekt vezetését a projekt teljes életciklusa során, együttműködve a stratégiai irányítókkal, a szakmai vezetőkkel és más, a projektvezetést és végrehajtást támogató személyekkel.
• Megtervezi a végrehajtáshoz szükséges projektszervezetet és irányítja a munkáját. Ennek során különböző projektvezetési és szakmai fórumokat működtet.
• Elkészíti és karbantartja a projekt vezetésével kapcsolatos dokumentációt, vagy intézkedik ezek elkészítéséről és karbantartásáról.
• Dokumentációs és konfigurációkezelési eljárásokat működtet.
• Kiemelt figyelmet fordít a külső forrásokból finanszírozott projektek végrehajtásával kapcsolatban a külső finanszírozásból adódó dokumentációs és egyéb elvárásoknak való megfelelésre.
• Elkészíti és karbantartja a projekt alapító dokumentumát vagy intézkedik ezek elkészítéséről és karbantartásáról.
• Elkészíti és karbantartja a projekt terjedelmére, ütemezésre, költségekre, minőségbiztosításra, erőforrásokra, kommunikációra, kockázatok kezelésére, beszerzésekre, a projektben érintettek kezelésére és mindezek integrációjára vonatkozó terveket vagy intézkedik ezek elkészítéséről és karbantartásáról.
• Gondoskodik a végrehajtás követéséről és felügyeletéről. Ezzel összefüggésben követi és felügyeli a tervek szerinti előrehaladást, jelentéseket, adatszolgáltatásokat, kimutatásokat készít a teljesítésekről, előrehaladásról, problémákról, kockázatokról. Változás- kockázat-és problémakezelési eljárásokat működtet.
• Intézkedik a projektszervezettől független ellenőrzésekre történő felkészülésről, részt vesz az ellenőrzéseken, intézkedik a megállapítások kapcsán felmerülő feladatok végrehajtásáról.
• A projekt zárása során intézkedik a még folyamatban lévő feladatok befejezéséről, a dokumentációk, eredménytermékek és más projektdokumentumok átadásáról, erőforrások felszabadításáról, a vonatkozó szabályzók szerinti jelentések, beszámolók elkészítéséről.

• Magyar állampolgárság.
• Cselekvőképesség.
• Büntetlen előélet.
• Egyetemi vagy főiskolai végzettség, ezen belül elsődlegesen informatikai, műszaki vagy gazdaságtudományi területen szerzett végzettség.
• PM tanúsítvány (PMP, PRINCE2, PPM, IPMA), Scrum Master tanúsítvány
• Legalább 3 éves, komplex nagyvállalati informatikai projektben szerzett projektvezetői tapasztalat.
• Legalább 5 éves, informatikai projektek menedzselésében szerzett adminisztrációs, koordinációs tapasztalat.
• Pályázat nyertesének speciális erkölcsi bizonyítvány.

Elvárt kompetenciák

• Folyamatszervezési ismeretek különös tekintettel az agile folyamatokra.
• Képes a stratégiai gondolkodásra és a szektor fő tényezőinek azonosítására.
• Interperszonális és vezetői készségek.
• Erős analitikus problémamegoldó készség.
• Képes megérteni a pénzügyi kimutatásokat / modelleket.
• Csapatmunkára és önálló munkavégzésre való alkalmasság.
• Kiemelkedő szóbeli és írásbeli kommunikáció készség.
• Agilitás, proaktivitás.
• Szakma és a közszolgálat iránti elhivatottság.

• Menedzsment (8–10 év) vagy vezetői tanácsadói tapasztalat (5+ év).
• Rendszerfejlesztési módszertanok ismerete.
• IT architektúra tervezési gyakorlat.
• IT üzemeltetési ismertek és gyakorlat.
• Költségvetési szervnél vagy állami tulajdonú gazdasági társaságnál megszerzett vezetői vagy irányítási tapasztalat.
• Referenciák.

• Versenyképes jövedelem.
• Cafeteria.
• Munkába járás támogatása.
• Egészségügyi szűrővizsgálat lehetősége.
• Képzés/továbbképzési lehetőség.
• Juttatások (családalapítási, gyermeknevelési, iskolakezdési támogatás), gyermekprogramok (mikulás, gyermeknap, tábor stb.).
• Üdülési/sportolási lehetőségek.
• Barátságos környezet.
• Hosszútávú munkalehetőség.
• Tömegközlekedéssel jól megközelíthető munkahely.