Orsolya Fazekas

Sziasztok,

Engedjétek meg, hogy bemutatkozzam, Orsolya vagyok, egy tapasztalt emberi erőforrás szakértő több mint 10 éves tapasztalattal ezen a területen. Az évek során számos tapasztalatot szereztem, és számos kihívást állítottam meg magam elé a szakmámban.

Itt van három fontos pont, amelyek meghatározzák a tapasztalatomat:

Közép- és nagyvállalati toborzási stratégiák: Az elmúlt években a közép- és nagyvállalatok toborzási taktikáira összpontosítottam. Megértem ezeknek a vállalatoknak a kihívásait, mint például a nagy mennyiségű jelentkező kezelése, a szakértői profilok felkutatása és a vállalati kultúrához illő tehetségek megtalálása. Kifejlesztettem kutatási stratégiákat és pontos értékelési módszereket annak érdekében, hogy megtaláljam a legjobb jelentkezőket, akik megfelelnek minden egyes vállalat specifikus igényeinek.

A kiválasztási folyamat teljesítményének javítása: Szenvedélyesen érdeklődöm a folyamatos fejlesztés iránt, és különösen az érdekel, hogyan lehet javítani a kiválasztási folyamat teljesítményét az általam megbízott személyek esetében. Kifejlesztettem technikákat, hogy pontosabban és hatékonyabban értékeljem a jelentkezők képességeit, tapasztalatait és a vállalati kultúrával való összeférhetőségüket. Folyamatosan figyelemmel kísérem az új trendeket és a legjobb gyakorlatokat a toborzás területén annak érdekében, hogy biztosítsam a kiválasztási folyamatunk hatékonyságát és igazságosságát.

Együttműködés és kapcsolatépítés ügyfelekkel: Az ügyfelekkel való szoros együttműködés elengedhetetlen része a munkámnak. Elkötelezett vagyok az ügyfeleink igényeinek és elvárásainak alapos megértése iránt annak érdekében, hogy a legjobb tehetségeket tudjuk ajánlani a csapatuknak. Szorosan együttműködöm az emberi erőforrás vezetőkkel és a vezetőkkel annak érdekében,

Humánerőforrás-menedzsment szakirányú végzettség